Derecho laboral
El Derecho Laboral es una de las ramas más dinámicas que pretende regular la relación entre aquellas personas que prestan sus servicios por cuenta ajena y empleadores.
En ECC Abogados somos especialistas en la representación y defensa jurídica de todos aquellos asuntos relacionados con los siguientes procedimientos:
El despido tiene como efecto la extinción del vínculo laboral entre el trabajador y el empresario.
Hablamos de despido disciplinario cuando la decisión de extinguir el vínculo laboral la adopta el empresario siempre y cuando se deba a un incumplimiento culpable y grave del trabajador. Son causas de este tipo de despido, entre otras, las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad, la indisciplina o la embriaguez habitual.
A su vez, el despido por causas objetivas es aquel que se produce bien por circunstancias directamente relacionadas con el trabajador o bien por causas económica, organizativa, técnicas o de producción que afecten a la empresa.
Son causas de este tipo de despido, entre otras, la ineptitud conocida y sobrevenida con posterioridad a la incorporación del trabajador a la empresa, causas económicas que afecten a la empresa o la i adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas implantadas en su puesto de trabajo.